Тест на проверку знаний о бетонах

14 Августа, 2018, 10:02

Сегодня курс Bitcoin топчется около отметки в 6000 долларов, и если верить адептам криптовалют, то рост обязательно возобновится, и уже в следующем году он может подняться еще в 10 раз. Сейчас спрос на bitcoin и другие электроденьги перерос все мыслимые и немыслимые масштабы, а это значит, что пора и вам вступить в игру. Сейчас курс упал до 6 000 долларов, и это очень удачное время для его покупки.

#bitcoin #криптовалюты #биткойн 17 Августа, 17:23

Три коротких слова, которые дадут самое точное описание каждого знака зодиака.

#гороскоп #астрология #знакизодиака 22 Октября, 14:45

Некоторые люди одарены более высоким уровнем интеллекта, что позволяет им преуспеть в жизни больше, чем другим. Пройдите этот тест, чтобы проверить свою логику, и мы угадаем ваш уровень интеллекта.

17 Октября, 15:52

Ведь здесь вы увидите не стандартные вопросы из школьной программы, а кое-что посложнее.

21 Октября, 14:41

В век быстрой информации довольно трудно отличить, где правда, а где ложь. Но мы верим, что вы справитесь с этой задачей.

#тест на эрудицию #правда ложь 17 Октября, 13:30

Обычно с возрастом зрение слабеет. Мы хуже начинаем различать оттенки и цвета.

12 Октября, 12:22

Конечно, вы изучали это в школе, но насколько свежи ваши знания, и можно ли вас назвать ходячей энциклопедией?

22 Октября, 13:23

«Румынско-канадская художница и ленивая фея». Так описывает себя Кассандра Калин (Cassandra Calin). И, нужно отдать должное, это описание вполне ей подходит. Кассандра живет в Монреале, Канада, и рисует комиксы о своих ежедневных проблемах и личном опыте.

#Кассандра Калин #Cassandra Calin 15 Октября, 12:58

На этих кадрах нет героев фильмов, так что угадать их названия будет очень непросто. Удачи!

7 Октября, 14:23

Советуем настроиться серьезно и постараться вспомнить все, чему вас учили в школе и что вы знаете сами.

#тест #Эрудиция #общие знания

Источник: https://dropi.ru/posts/test-na-obshhie-znaniya-prover-dostatochno-li-ty-obrazovan

203 теста на общие знания

IQ, Девушки, Знания, Интеллект, Лучшее

У эрудитов отличная память и проявленные способности к систематизации знаний. Эти люди никогда не прекращают учиться, всем интересуются и готовы впитывать огромные объемы знаний. Общение с эрудированным человеком всегда увлекательно. Наш тест поможет определить ваш уровень эрудиции.

30 сентября 2016

Изучать биографии талантливых людей всегда интересно, а жизненный путь дизайнеров нередко напоминает увлекательный сериал, наполненных неожиданными поворотами, интригами, взлетами и падениями. Как прокладывали свой путь к славе знаменитые стилисты.

16 февраля 2019

Первая ассоциация с парком Горького у москвичей — Нескучный сад, именно в этом месте родилась идея создания места для культурного отдыха трудящихся. Здесь размещались выставочные павильоны, теннисные боскеты, бассейн, аттракционы и детский городок.

16 февраля 2019

Развитие искусств было бы затруднено без поддержки людей, наделенных властью и богатством. Меценаты оказывали помощь по разным причинам: одни делились деньгами из любви к искусству, другие шли на поводу у модных веяний, третьи завоевывали репутацию щедрых покровителей.

16 февраля 2019

Президентам дарят не только дорогие подарки, и они далеко не всегда остаются в распоряжении главы государства. Чтобы угодить и соблюсти этикет, государственным деятелям преподносят уникальные и приятные вещи, соответствующие поводу и вкусу одариваемого.

16 февраля 2019

В годы СССР Мурманск был не только самым крупным северным городом, он являлся наиболее милитаризованным регионом. Сегодня это город военных, моряков, рыбаков и приветливых людей. Мурманск вытянулся на 20 км вдоль скалистого побережья Кольского залива.

16 февраля 2019

Перед тем, как явиться к должнику для ареста имущества, судебные приставы выясняют, какой недвижимостью и транспортными средствами владеет человек. Кроме этого, могут быть запрещены выезд за границу и перерегистрация автомобиля, заблокированы банковские вклады.

16 февраля 2019

Неутешительная статистика смертности от внешних причин в России выглядит пугающе. Точные цифры впечатляют, но сравнительный анализ выглядит еще хуже. Например, у нас в 1,5 раза больше самоубийств, чем в США, убийств больше вдвое, а гибели от повреждений — в 20 раз.

16 февраля 2019

Число осужденных по статьям об экстремизме увеличивается. Если с 2003 по 2007 год было привлечено 276 человек, после 2011 г. цифра достигла 1 647. В 2018 г., по данным Генеральной прокуратуры, было возбуждено 762 дела, за первую половину года — 29 несовершеннолетних.

16 февраля 2019

Оформление помещений должно быть не только эстетичным, дизайнер учитывает психологию человека, эргономику, технологию изготовления и свойства материалов их долговечность. Изменяя среду обитания, дизайнеры опосредовано влияют на самого человека.

16 февраля 2019

Инициатором проведения кинофестиваля был Бенито Муссолини и с первых лет в показах участвовали картины, ставшие классикой кинематографа. Каждый год в конце лета в специально построенный для фестиваля Palazzo del Cinema съезжаются конкурсанты и ценители хорошего кино.

9 февраля 2019

Объектом обязательного страхования автогражданской ответственности являются имущественные интересы владельцев транспортных средств. Полис ОСАГО вступает в действие при ДТП — если вы виновны в аварии, страховая компания заплатит за вас пострадавшей стороне.

9 февраля 2019

Сложно сказать, что было важнее для прогресса человечества — изобретение колеса или компьютера, но это и не важно. Среди нас всегда жили изобретатели, и их пытливый ум и неуемное воображение продолжают дарить нам умопомрачительные открытия, изменяющие жизнь на планете.

9 февраля 2019

Воры были всегда и везде, но некоторые места почему-то оказываются особенно притягательными для представителей этой неуважаемой профессии. Так, больше всего европейских карманников в Барселоне, Париже и Мадриде, а вот в Японии практически не воруют.

9 февраля 2019

К счастью, сам факт, что человек не отвечает на телефонные звонки или не приходит домой вовремя, не означает, что он пропал. Иногда люди ведут себя безответственно, и это относится не только к детям. Однако каждый год в России пропадает около 120 000 человек, и это тревожный знак.

9 февраля 2019

9 февраля 2019

Современные балы отличаются от проводившихся в позапрошлом веке, но главный признак сохранился — это праздник с определенными правилами, которые должны исполнять все приглашенные. Маскарады, исторические и общественные балы связаны с особым этикетом и дресс-кодом.

9 февраля 2019

Истинные знатоки и коренные москвичи знают историю города. Те, кто влился в ряды жителей столицы не так давно, не всегда задумываются о происхождении таких названий как Боровицкие ворота, Моховая и Болотная улицы, Ордынка, Маросейка и т. д.

9 февраля 2019

Изучению Москвы можно посвятить жизнь, существует отдельная дисциплина об истории города — москвоведение. Крупнейший по численности населения город России и Европы входит в десятку крупнейших городов мира. В городе 6 аэропортов, 9 железнодорожных вокзалов, 3 речных порта, знаменитый метрополитен.

9 февраля 2019

Придумывать развлечения гораздо интереснее, чем разрабатывать планы работы и писать распорядок дня. Когда у людей появляется свободное время и немного денег, они проявляют чудеса изобретательности, находят новые способы получения удовольствий или модернизируют старые формы увеселений.

9 февраля 2019

Знаменитая фраза «Знания — сила!» принадлежит английскому философу Фрэнсису Бэкону. Даже сейчас, когда любую информацию можно выудить из интернета, значение знаний сохраняется.

Информация становится знаниями только после осмысления и систематизации, а сведения, полученные по случаю, забываются очень быстро. Если каждый раз для восполнения пробелов в знаниях приходится искать ответы в сети, на это уходит слишком много времени.

Лучше все нужное хранить в собственной памяти. Без преувеличения, объем знаний напрямую определяет вероятность успеха в жизни.

Это происходит из-за различного баланса составляющих, и не последнюю роль в плохом усвоении нового материала играет дефицит базовых знаний. Качественный запас знаний значительно повышает конкурентоспособность.

Знания — бесценное достояние, пополнять которое вы можете непрерывно.

Источник: https://BBF.ru/tests/?tag=17

Как подобрать профессиональный персонал? Тесты при приеме на работу

• Если Вы хоть раз в жизни решали проблему с поиском людей на определенную должность, чтобы воплотить в жизнь некоторые задачи, то знаете, что найти профессионала бывает сложно.
• Иногда эта проблема решается быстро, а других кандидатов на одном только собеседовании не распознаешь.
• В крупных компаниях поиском соискателей занимаются профессиональные менеджеры.

А если у вас небольшой штат специалистов, то такую задачу приходится решать самому. Задача не из лёгких – сотрудник должен работать с полной отдачей и оправдывать вложенные в него средства, принося компании только пользу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92. Это быстро и бесплатно!

Главное – узнать как можно больше о человеке, который перед тобой сидит: обладает ли он деловыми качествами, способен ли своим интеллектом поразить начальство и клиентов, может ли сдерживать эмоции, как будет общаться с коллегами.

Для этого они используют такой метод, как тестирование.

А знаете ли Вы, что впервые своеобразное тестирование проводилось еще в древности. А древнегреческий ученый Пифагор придумывал такие задачи, которые бы давали возможность увидеть: глуп ученик или умён. Он утверждал, что «не из каждого дерева можно выточить Меркурия».

Как проводится тестирование?

Начинаете с ним беседовать и понимаете — соискатель подготовился проходить тесты, что может исказить действительность результатов.

Второй шаг – провести тестирование:

1. Раздайте тесты с вопросами и заданиями, бланки для ответов.
2. Объясните, с какой целью вы будете проводить тестирование.
3. Зачитайте инструкцию или дайте отпечатанный текст.
4. Тесты должны состоять из 20-25 заданий.
5. Уточните, что на каждое задание даётся по одной минуте. По истечении времени тестирование сразу прекращается.
6. Если человек не понимает, приведите пример выполнения подобных заданий.
7. Отвечайте на вопросы кандидатов.
8. Принятие ответов и их проверка. С результатами обработки можно ознакомить кандидата, но это необязательно.

1. Скачать примеры и образцы тестов с ответами и комментариями для собеседования вы можете по следующим ссылкам.
2. Числовой тест.
3. Пример задачи на вербальную логику.
4. Логический тест.
5. Тест на концентрацию и мотивацию.
6. Психогеометрический тест.
7. Психомоторный тест.
8. Цветовой тест.
9. Краткий ориентировочный тест на IQ.
10. Тест по механике.
11. Другие тесты при приеме на работу с ответами можно найти в сети Интернет.

Виды

Тесты при трудоустройстве делятся на несколько видов: профессиональные, личностные, интеллектуальные, математические, логические, вербальные, на стрессоустойчивость, на внимательность, на сообразительность, на обучаемость, по механике, на Полиграфе и самый распространённый в торговых организациях «Как продать ручку».

Давайте подробно остановимся на каждом из них.

Профессиональные

Чтобы определить профессионализм соискателя, специалисты применяют особые тесты.

Для бухгалтера – задания на знание бухгалтерского учёта; для секретаря — пройти тест на владение основами делопроизводства, проверка грамотности, внимательности к деталям, скорости печати, быстрого и эффективного поиска информации; для специалиста налоговой службы — прохождение налоговых тестов, для юристов и экономистов — проверка юридической или экономической грамотности, на уровень знания иностранного языка, владения компьютерными программами и т. д.

• Профессиональное тестирование составляют вопросы и несколько вариантов ответов: да, нет, в некоторых случаях.
• При этом дается интерпретация ответов.
• По таким объяснениям можно сразу увидеть ответ.
• А с помощью готовых ключей к тесту определить количество правильных ответов и вынести своё решение.
• Работодатель может предложить пройти тест для соискателей на знание некоторых приёмов работы excel(эксель).
• Соискатель, имеющий опыт, знающий теорию, ответивший на большинство вопросов имеет все шансы получить желаемую должность.

Личностные или психологические

Обычно психологические тесты пробуждают максимальное неодобрение у испытуемых. Конечно, можно побеседовать с человеком и понять, кто он.

Чаще всего первое впечатление может быть ошибочным. А такой вид тестирования, если дополняет недолгий разговор с претендентом, даёт полное и верное представление о человеке, дает гарантию наиболее подходящего кандидата для должности.

Тесты позволяют безошибочно определить тип темперамента сотрудника. Ответственные, уравновешенные и работоспособные флегматики подходят для одних должностей. А активные, экспансивные, настойчивые и мобильные холерики только для других.

Результаты выявляют способность к обучаемости, работать в коллективе, действовать решительно, отношение к людям.

Многие работодатели при приёме на работу не желают тратить драгоценное время и не используют психологические тесты, а уделяют внимание только собеседованию. Но проблема конфликтов в коллективе рано или поздно может возникнуть.

А как найти подход к тому или иному человеку? Проведите такой тест, если даже не при поступлении на работу, то хотя бы в первый месяц работы нового сотрудника.

https://www.youtube.com/watch?v=y7EXg0wO5Bc

Пройти психологические тесты онлайн можно здесь.

Интеллектуальные

Если работа требует умственных затрат, то работодатель вправе знать, насколько высоки интеллектуальные способности его работников.

Именно с этой целью используют такой вид тестирования, чтобы объективно оценить интеллектуальный уровень (IQ) соискателей.

Для правильного подбора заданий подойдет книга английского психолога Г. Айзенка.

Можно воспользоваться тестом Амтхауэра. Он определяет уровень умственных способностей по девяти критериям.

По результатам можно точно установить математического склада ума кандидат или гуманитарий и даже определить, к какой из 49 профессий подходит.

Онлайн тестирование на уровень интеллекта можно пройти здесь.

Математические

Великий математик не занимается поиском работы, она находит его сама. Но главе фирмы или руководителю компании нужны профессиональные бухгалтеры или экономисты, умеющие не только считать, но выполнять сложные математические действия.

Предложите тест из двадцати-тридцати простых и сложных заданий, состоящих из нахождения пропорций, дробей, подсчёта разницы, сложения несколько чисел, понимания диаграмм, рисунков, графики, работа с фигурами. Соискателю надо быстро понять, с какими числами следует производить операции.

По результатам тестирования будет понятно, сможет ли специалист справиться с математическими задачами на новой должности.

Пройти онлайн тест по математике можно здесь.

Логические

Тесты на логику при приеме на работу направлены на степени сообразительности кандидата, которое занимает центральное место для многих профессий. Они являются прекрасным инструментом для раскрытия поведения человека в незнакомой ситуации.

Логические тесты на работу первый взгляд абсурдны. В одной из задач сказано, что некоторые улитки — горы. Горы обожают кошек. Значит, все улитки обожают кошек.

Главное для тестируемого сосредоточиться, построить логическую цепочку, объяснить её, не обращая внимания на улиток и кошек. Специалист должен понять: умеет ли будущий работник логически рассуждать и нестандартно мыслить.

Тест на логику можно пройти онлайн здесь.

Вербальные

1. Вербальные тесты полезны для проверки на должности преподавателей, переводчиков или секретарей.
2. Дают возможность оценить умение соискателя работать с текстами: понимать, разбирать, оценивать информацию, делать выводы.
3. Кандидат имеет возможность получить желаемую должность, если в совершенстве владеет родным языком, умеет логично и грамотно говорить, обладает большим словарным запасом.

На выполнение вербального теста обычно дается гораздо больше времени, чем числовых. Ответ состоит из букв или слова. Нужно выбрать из нескольких вариантов или самому придумать ответ.

Но есть такой вид вербального теста, когда необходимо прочитать небольшой информационный текст и несколько утверждений. Соискатель должен раскрыть истинность или ложность данного утверждения.

Вербальные тесты дают возможность нанимателю понять, лаконична ли речь кандидата, может ли он словами убеждать, доказывать.

Пройти вербальный тест онлайн можно здесь.

На обучаемость

Многие молодые соискатели в анкетах пишут: «Готов к обучению». А вот люди, имеющие большой стаж и опыт, не желают переобучаться, думая, что знаний, накопленных ими, будет достаточно. Для этого используется короткий тест, позволяющий оценить обучаемость (способность к обработке и восприятию новой информации).

По механике

Тест по механике предлагается узкому кругу специалистов, в основном кандидатам физических специальностей, инженерных профессий.

Тесты проверяют пространственное мышление, запас знаний и опыт, определяют способность работать с чертежами, механическими устройствами, сложным оборудованием. Это тесты, состоящие из несложных вопросов, но на которые способны ответить только люди, понимающие в механике.

Онлайн тестирование по механике предложено здесь.

На Полиграфе

• Крупные компании при приеме на работу пользуются мобильным аппаратным комплексом «Полиграф».
• Может ли работодатель применить детектор лжи?
• Закон не запрещает.

Трудовой кодекс разрешает получить не вызывающую сомнений информацию о сотруднике. Но кандидат вправе отказаться от проверки на честность, если считает это унижением его человеческого достоинства.

В чём заключается процесс тестирования? Вопросы трёх видов: настраивающие, коррекционные и фактические.

От «Полиграфа» не скроется тяготение к употреблению алкоголя; наркотиков, воровству, игровой зависимости, есть ли кредиты, криминальное прошлое и даже судимые родственники; способен ли человек нанести вред компании.

Ответы дают безошибочное суждение о кандидате. По окончании проверки работодатель решает: будет кандидат работать или нет.

Для соискателей, желающих работать в торговой сфере, специалисты проводят популярный тест «Продайте мне ручку».

Этот стандартный приём является очень результативным. Специалист уже с первых минут сможет понять: будет ли этот человек занимать должность.

Предлагается любой предмет: ручка, карандаш, блокнот, называется цена. Нельзя обменять или подарить. Ему надлежит продать эту вещь в течение пяти минут. Работодатель выступает в роли покупателя.

Такая ситуация для кандидата стресс, так как близка к настоящей обстановке продажи. Испытание проводилось много раз на бесчисленных собеседованиях. В результате, наниматель получает объективный взгляд на навыки и технику будущего менеджера по продажам.

Резюме

Профессиональные сотрудники — это очень ответственный этап управления организацией, гарантия успеха, это клад, который нужно оберегать.

Если выбор правильный, то повышается продуктивность, работоспособность всех сотрудников организации.

Ошибки обходятся дорого. Умение брать на работу – настоящий талант, который еще и не часто встречается.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-47-92 (Москва)

+7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург) 

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101million.com/personal/sobesedovanie/testy.html

Числовые тесты информации с ответами Онлайн Примеры Shl Talent q

Один из самых популярных и объективных способов фильтрации кандидатов на должности. Стоит понимать, что тест ориентирован выявлять способности на анализ информации и совершение математические операции. В данном случае вы может быть очень эрудированы, но не способны пройти подобные задачи. Для этого мы предоставляем возможность тренироваться и решать числовые тесты стандартов Shl, Talent q, Ontarget.

Узнать, что именно называют тестом числовой информации легко, сеть полна всевозможными пояснениями и примерами, а вкратце – это задачи, для решения которых следует использовать математические навыки. Переживать о своих способностях не надо: задания простые, соответствуют примерно уровню средней школы.

В задачах необходимо найти:

• проценты;
• доли;
• отношения,

используя при этом:

• анализ данных;
• графическую интерпретацию.

Примеры включают графики, таблицы или гистограммы, и такие условия становятся испытанием для некоторых экзаменуемых. Нет чисто текстовых сведений, как в наших школьных учебниках: «поезд выехал туда-то, навстречу ему другой состав, когда они встретятся?». Тест числовых способностей состоит из графических данных, и готовиться надо только по схожим примерам.

Смысл проверки при помощи вербальных и числовых тестов – понять, насколько хорошо претендент справляется с логическими, математическими задачами в условиях временного дефицита. Ясно, что простой пример с процентами решит каждый грамотный человек, дай ему 10-15 минут, но когда счетчик отсчитывает 60 секунд, а может быть и меньше, процесс поиска решения затруднен.

Работодатели применяют числовые тесты с ответами для оценки соискателей, проверки их навыков обработки большого количества числовой информации в стрессовых условиях. При помощи заданий появляется возможность измерить потенциал производительности, понять, готов ли кандидат к решению сложных вопросов, быстрому анализу данных уже на рабочем месте.

Примеры, разработанные компаниями SHL или Talent Q, требуют иных навыков, среди которых высокая скорость чтения, выделение главной информации.

Большую часть заданий проще решить в уме, пользуясь изредка калькулятором, причем подобрать ответы не выйдет – разработчики об этом позаботились.

Конечно, «технарям», выпускникам технических вузов проще готовиться, решать задачи, но «гуманитарии» тоже способны получить навыки решения, только следует потренироваться.

Числовые тесты онлайн сдавать удобно, можно организовать подходящую атмосферу, убрать источники шумов из кабинета или засесть с ноутбуком в любимом кафе, но все эти моменты не дадут гарантии успешного прохождения. Только сотни решенных задач, использование математических выражений такого типа дадут опыт, который станет со временем навыком.

Выбирать ответ навскидку нет смысла, надо решить задачу, после чего отметить правильный вариант будет просто. Обычно разработчики числовых заданий ответы дают с малым шагом, то есть, они похожи, отличаются единицей или одной сотой, что не позволяет рассчитывать на удачу.

Главный совет — практика, чем больше вы будете работать с тренировочными числовыми тестами, тем быстрее, точнее и увереннее вы будете отвечать на вопросы.

Простые числовые тесты бесплатно распространяются в сети, их легко найти, посмотреть, решить, но такие примеры подойдут лишь для ознакомления.

Задачи будут с ответами, однако уровень этих задач — низкий, и получить достаточный навык решения с их помощью не получится.

Видео про числовые тесты:

Получите доступ к тестам всего за 3 минуты

Все еще сомневаетесь в приобретении?Попробуйте тест беплатно

Приобретая тесты у нас Вы получаете Подробные решения всех тестов Моментальный доступ к тестам Работа на любом устройстве История пройденных тестов Режим практики (без таймера) Статистика с результатами тестов

Не отставайте! Присоединяйтесь

Числовые тесты помогут Вам качественно подготовиться в компании: Big 4 (Аудиторы и консалтинг) Производственного сектора

Популярные сборники для подготовки к тестам:

Видеопрезентация нашего сервиса

Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс! Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть. Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.

Источник: https://TestOnJob.ru/numerical/

Бетон тест

Главная » Статьи » Бетон тест

Тест на профессиональные знания о бетонах, их видах, характеристиках, добавках и производстве.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

• Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
• Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
• Правильных ответов: 0 из 12
• Время вышло

• К сожалению, Вы практически ничего не знаете о бетонах. Но вполне возможно, это Вам и не надо, поскольку тест ориентирован на профессиональных строителей.
• Кое-какие базовые знания в этой области Вы имеете. Этого вполне достаточно, чтобы разбираться на базовом уровне в составе, методам производства и приготовления.
• Вы очень хорошо теоретически подкованы в этой области. Возможно Вам преподавали этот предмет в университете, а возможно Ваша деятельность связана с бетонами и всем, что их касается. Так держать!

Загрузка…

homemyhome.ru

О компании

Мы помогаем улучшить качество бетона, ЖБИ и растворов, придать им нужные эксплуатационные свойства, обеспечить надежность и долговечность домов, мостов и сооружений.

Надежность работы и комплексная поддержка клиентов обеспечиваются строгим разделением функций и налаженным взаимодействием между тремя подразделениями:

1. Компания «СкайТрейд» — производит строительную химию для бетона, ЖБИ и растворов, внедряет современные решения на строительный рынок. Организует доставку продукции на ваш склад в любой регион европейской части России, обеспечивает транспортировку и хранение добавок в надлежащих условиях.
2. Технологический центр «ТЕСТ-Бетон» – занимается разработкой новых химических добавок для бетонов и растворов, совершенствует существующую продукцию, осуществляет контроль качества добавок. Проводит испытания образцов продукции и сырья, обеспечивает поддержку клиентов при внедрении решений, в том числе с выездом на объекты заказчиков. Здесь проходят семинары, конференции и мастер-классы для специалистов бетонной и строительной отраслей.
3. «Минеральные добавки» – предлагает решения для повышения экономической эффективности бетонных производств с использованием добавок разных производителей. Обеспечивает техническую поддержку продукции «Мечел-материалы» на территории России, является дистрибьютором тонкодисперсионного мелкогранулированного шлака.

С нашей помощью вы сможете строить экономичнее без потери качества

1. Опыта работы в области строительной химии
2. Добавок для товарного бетона, ЖБИ и вибропрессованных изделий
3. Ежегодно разрабатываем и выводим на рынок
4. Крупнейших производителей добавок для бетона в РФ
5. По производству добавок в Северо-Западном ФО

1.

Найдется всё

Подбираем технологические решения в сфере бетонных и строительных конструкций, работаем с материалами иностранных и российских производителей, в том числе региональных. Найдем нужное решение за 24 часа с учетом ваших потребностей, тенденций рынка и особенностей объекта.

Оперативное предложение новых решений сразу после испытаний.

2. Надежная поддержка

Поддержка клиентов 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Комплекс технологических центров и многоканальная система взаимодействия с заказчиками. Реагируем на ваши запросы в течение часа, решаем любые проблемы, связанные с применением или разработкой наших добавок.

3. Удобство работы

Предлагаем клиенту оптимальный формат взаимодействия, помогаем в реализации решения. Выезд сотрудников на объекты заказчика для проведения испытаний и внедрения решений, предоставление мощностей технологического центра для клиентов компании.

Проводим обучение на базе собственного центра или на объектах заказчика. Даем новые знания по применению химических добавок и помогаем улучшать качество строительства объектов:

• Проводим семинары. В 2016-2017 году прошло 11 семинаров, которые посетили 617 человек из 236 компаний
• Организуем мастер-классы. За 2016-2017 годы провели 36 индивидуальных мастер-классов, их посетили 92 специалиста;
• Ведем почтовую рассылку с обучающими материалами для существующих и потенциальных клиентов.

В 2003 году мы открыли первый офис компании и производство в Санкт-Петербурге. В 2005 году запустили транспортно-логистическую службу с собственным грузовым автопарком. В 2007 году заработало второе производство в Подольске, Московская область.

В 2014 году открылся наш первый лабораторно-исследовательский центр «ТЕСТ-Бетон».

К 2017 году наша компания обладает технической базой для реализации любых запросов заказчиков.

У нас два производства в Санкт-Петербурге и Москве; два лабораторно-исследовательских центра; собственный автопарк; 4 офиса в крупных городах России: СПб, Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону. Мы сотрудничаем со всеми производителями цемента на территории европейской части РФ. Сырье получаем от наших партнеров из России, Европы, Китая, Америки и Южной Кореи.

Наши клиенты

• Каждый месяц с применением добавок «БСР» производится более 500 000 кубов бетона.
• Бетон с нашими добавками использовался при строительстве многих крупных объектов на территории России: газопровода «Северный поток», стадиона «Зенит-Арена», вантового моста Санкт-Петербурга, космодрома «Плесецк», аэропорта Пулково и других.
• Оставьте заявку, мы свяжемся с вами в течение 24 часов — и предложим оптимальное решение для вашего объекта.
• bsrbest.ru

О компании

Мы помогаем улучшить качество бетона, ЖБИ и растворов, придать им нужные эксплуатационные свойства, обеспечить надежность и долговечность домов, мостов и сооружений.

Надежность работы и комплексная поддержка клиентов обеспечиваются строгим разделением функций и налаженным взаимодействием между тремя подразделениями:

1. Компания «СкайТрейд» — производит строительную химию для бетона, ЖБИ и растворов, внедряет современные решения на строительный рынок. Организует доставку продукции на ваш склад в любой регион европейской части России, обеспечивает транспортировку и хранение добавок в надлежащих условиях.
2. Технологический центр «ТЕСТ-Бетон» – занимается разработкой новых химических добавок для бетонов и растворов, совершенствует существующую продукцию, осуществляет контроль качества добавок. Проводит испытания образцов продукции и сырья, обеспечивает поддержку клиентов при внедрении решений, в том числе с выездом на объекты заказчиков. Здесь проходят семинары, конференции и мастер-классы для специалистов бетонной и строительной отраслей.
3. «Минеральные добавки» – предлагает решения для повышения экономической эффективности бетонных производств с использованием добавок разных производителей. Обеспечивает техническую поддержку продукции «Мечел-материалы» на территории России, является дистрибьютором тонкодисперсионного мелкогранулированного шлака.

С нашей помощью вы сможете строить экономичнее без потери качества

1. Опыта работы в области строительной химии
2. Добавок для товарного бетона, ЖБИ и вибропрессованных изделий
3. Ежегодно разрабатываем и выводим на рынок
4. Крупнейших производителей добавок для бетона в РФ
5. По производству добавок в Северо-Западном ФО

1.

Найдется всё

Подбираем технологические решения в сфере бетонных и строительных конструкций, работаем с материалами иностранных и российских производителей, в том числе региональных. Найдем нужное решение за 24 часа с учетом ваших потребностей, тенденций рынка и особенностей объекта.

Оперативное предложение новых решений сразу после испытаний.

2. Надежная поддержка

Поддержка клиентов 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Комплекс технологических центров и многоканальная система взаимодействия с заказчиками. Реагируем на ваши запросы в течение часа, решаем любые проблемы, связанные с применением или разработкой наших добавок.

3. Удобство работы

Предлагаем клиенту оптимальный формат взаимодействия, помогаем в реализации решения. Выезд сотрудников на объекты заказчика для проведения испытаний и внедрения решений, предоставление мощностей технологического центра для клиентов компании.

Проводим обучение на базе собственного центра или на объектах заказчика. Даем новые знания по применению химических добавок и помогаем улучшать качество строительства объектов:

• Проводим семинары. В 2016-2017 году прошло 11 семинаров, которые посетили 617 человек из 236 компаний
• Организуем мастер-классы. За 2016-2017 годы провели 36 индивидуальных мастер-классов, их посетили 92 специалиста;
• Ведем почтовую рассылку с обучающими материалами для существующих и потенциальных клиентов.

В 2003 году мы открыли первый офис компании и производство в Санкт-Петербурге. В 2005 году запустили транспортно-логистическую службу с собственным грузовым автопарком. В 2007 году заработало второе производство в Подольске, Московская область.

В 2014 году открылся наш первый лабораторно-исследовательский центр «ТЕСТ-Бетон».

К 2017 году наша компания обладает технической базой для реализации любых запросов заказчиков.

У нас два производства в Санкт-Петербурге и Москве; два лабораторно-исследовательских центра; собственный автопарк; 4 офиса в крупных городах России: СПб, Москва, Краснодар, Ростов-на-Дону. Мы сотрудничаем со всеми производителями цемента на территории европейской части РФ. Сырье получаем от наших партнеров из России, Европы, Китая, Америки и Южной Кореи.

Наши клиенты

• Каждый месяц с применением добавок «БСР» производится более 500 000 кубов бетона.
• Бетон с нашими добавками использовался при строительстве многих крупных объектов на территории России: газопровода «Северный поток», стадиона «Зенит-Арена», вантового моста Санкт-Петербурга, космодрома «Плесецк», аэропорта Пулково и других.
• Оставьте заявку, мы свяжемся с вами в течение 24 часов — и предложим оптимальное решение для вашего объекта.

www.bsrbest.ru

Тесты бетон и железобетон

1. В) ускорения твердения во влажной среде и при повышенной температуре, а также при большом давлении;
2. С) ускорения процесс дегидратации;
3. D) образования камневидного тела в результате смешивания минеральных вяжущих с водой при повышенной температуре, а также при большом давлении;
4. Е) ускорения начала и конца схватывания.
5. 110. Вид гидравлической извести определяется по:
6. А) пределу прочности на сжатие;
7. В) внешнему виду;
8. С) прибору Вика;
9. D) вискозиметру Суттарда.
10. Е) тонкости помола
11. 111. Назовите горные породы, используемые для получения неорганических вяжущих веществ:

1. Порфиры, трахиты

2. Известняк, глины;

3. Диабаз, андезит;

4. Перлит, вермикулит;

5. Базальт, туф.

• 112. Газо- паропроницаемость — свойство материала
• А) не разрушаться под воздействием газа и пара
• В) не пропускать тепло и воду через свою толщу
• С) перемещать газы и пар через структурное вещество
• D) пропускать через свою толщу воду и тепло под давлением
• Е) пропускать через свою толщу под давлением водяной пар или газы
• 113. Прочность – свойство материала:
• А) сопротивляться одновременному воздействию истирания и ударов
• В) проникновению в них других материалов
• С) не деформироваться и не раскалываться под ударом
• D) изменять форму и размеры под действием внешних сил
• Е) сопротивляться разрушению под действием внутренних напряжений, возникающих от внешних нагрузок
• 114. Способность материала сопротивляться прониканию в него другого, более твердого тела называется:
• А) твердостью
• В) прочностью
• С) стойкостью
• D) недеформируемостью
• 115. Заполнителями для легкого бетона служат
• А) глинистого сланца, песчаника
• В) гранита, магнезита, кварцита
• С) диорита, сиениты, гнейса
• D) мрамора, базальта, гипса
• Е) пемзы, туфа, диатомита
• 116.Твердость минералов определяется:
• А) по графикам
• В) по школе Мооса
• С) вдавливанием конуса
• D) по сжимаемости
• Е) вдавливанием штампа
• 117. Выветривание горных пород — это
• А) образование трещин под воздействием мороза
• В) искусственное разрушение горных пород
• С) разрушения, вызываемые подземными толчками
• D) комплексное разрушающее воздействие всех природных факторов
• Е) обработка горных пород
• 118. Водопоглощение – это свойство материала
• А) испарять влагу
• В) удерживать воду при попеременном замораживании и оттаивании
• С) поглощать водяной пар из воздуха
• D) поглощать и удерживать воду при непосредственном с ней соприкосновении
• Е) не пропускать тепло и воду через свою толщу
• 119. Плотность и пористость материала в значительной степени определяют такие свойства, как
• А) коррозионная стойкость
• В) прочность, теплопроводность
• С) термическая, химическая стойкость
• D) реологические свойства
• Е) проницаемость излучения ядерного распада
• 120. К вяжущим воздушного твердения относятся
• А) строительный гипс
• В) полимеры
• С) пуццолановый цемент
• D) портландцемент
• Е) гипсоглиноземистый цемент
• 121. Единицы измерения теплопроводности
• А) Вт/(м·ºС)
• В) %;
• С) мПа
• D) Дж
• Е) кВт/с
• 122. Производство портландцемента состоит из следующих основных процессов

1. Добычи сырья, помола клинкера в тонкий порошок и химического взаимодействия минералов

2. Высушивания цементного теста, схватывания цементного теста

3. Добычи сырья, подготовки сырьевой смеси, гидратации

4. Добычи сырья, подготовки сырьевой смеси, обжига, помола клинкера в тонкий порошок

5. Обжига, помола клинкера в тонкий порошок

1. 123. Щебень для легкого бетона готовят из горной породы
2. а) глинистого сланца, песчаника, гипса
3. В) гранита, магнезита, кварцита
4. С) диорита, вулканических трасс, гнейса
5. d) мрамора, базальта, сиенита
6. Е) пемзы, туфа, диатомита
7. 124. Чем отличается щебень от гравия
8. А) формой зерен и строением поверхности
9. В) размером зерен
10. С) химическим составом
11. d) наличием вредных примесей
12. Е) соотношением фракций
13. 125. Какую добавку вводят при помоле клинкера, для получении цемента
14. А) мел
15. В) трепел
16. С) известь
17. D) гипс
18. Е) глину
19. 126. В правильно подобранной смеси расход заполнители занимают
20. А) 80-85%
21. В) 2%
22. С) 18%
23. D) 100%
24. Е) 0%
25. 127. Мелким заполнителем называется песок с размерами зерен от
26. А) 0,14 до 5,0 мм
27. В) 0 до 0,14 мм
28. С) 5,0 до 10,0 мм
29. D) 0,5 до 40 мм
30. Е) 0,14 до 40 мм
31. 128. Теплопроводность тяжелого бетона в сравнении с керамическим кирпичом
32. А) выше в 0,5 раза
33. В) ниже в 1,5…2 раза
34. С) одинаковая
35. D) выше в 1,5…2 раза
36. Е) ниже в 3 раза
37. 129. Армирование бетонных изделий производят с целью
38. А) снижения усадки бетона
39. В) получения материала с повышенной прочностью на растяжение
40. С) получения материала с повышенной прочностью на сжатие
41. D) получения материала с повышенной долговечностью
42. Е) получения материала с повышенной прочностью на растяжение и на сжатие
43. 130. Коррозия цементного камня- это
44. А) изменение цвета
45. В) уменьшения плотности
46. С) определения прочности
47. D) изменение размеров
48. Е) разрушение
49. 131. Горные породы классифицируются на
50. А) изверженные, вулканические осадки, органогенные
51. В) изверженные, обломочные, химические осадки
52. С) магматические, излившиеся, сцементированные
53. D) магматические, осадочные, метаморфические
54. Е) магматические, излившиеся, видоизмененные
55. 132. Огнестойкость материала – способность
56. А) поглощать водяной пар из воздуха
57. В) длительно работать в условиях высоких температур без деформации и разрушения
58. С) сопротивляться воздействиям отрицательных температур
59. D) выдерживать без разрушения воздействие огня и воды в условиях пожара
60. Е) не пропускать тепло и воду через свою толщу
61. 133. Назовите горные породы, используемые для получения неорганических вяжущих веществ:

1. Диабаз, андезит;

2. Порфиры, трахиты

3. Известняк, глины;

4. Перлит, вермикулит;

5. Базальт, туф;

134. Сколько основных минералов представляют минералогический состав в портландцементном клинкере:

135. Что означает марка М400:

1. Прочность на скалывание

2. Масса

3. Прочность на сжатие

4. Плотность

5. Водопоглощение

• 136. Чем отличается щебень от гравия
• А) химическим составом
• В) размером зерен
• С) формой зерен и строением поверхности
• D) наличием вредных примесей
• Е) соотношением фракций
• 137. Проблема производства и применения асбестоцементных изделий
• А) спорная экологическая безопасность применения асбеста
• В) спорная эффективность применения с точки зрения физико-механических свойств
• С) малые запасы асбестового сырья
• D) сложность технологии производства изделий
• studfiles.net

Источник: https://vest-beton.ru/stati/beton-test.html

Online Test Pad

Данный тест проверяет умение правильно выбирать и употреблять прошедшие времена (Past Simple, Past Continuous, Past Perfect, Past Perfect Continuous).

Пройти тест

Основы бухгалтерского учета, актив и пассив, хозяйственные деятельность

Пройти тест

Тест с выбором ответов по предмету «Литературное чтение» (УМК «Литературное чтение» авторов Л.Ф. Климановой, В.Г. Горецкого, М.В. Головановой и др., 4 класс). Тест проверяет знания материала по  разделу «Природа и мы», часть 2  

Пройти тест

Средняя продолжительность жизни постоянно растет. Но каждого, естественно интересуют его собственные шансы на долголетие. Наверняка многое прояснит этот тест, составленный американскими медиками.

Зато, чем раньше вы откажетесь от вредных привычек, тем лучше.

Пройти тестТест предназначен для воспитателей дошкольного образования. После прохождения теста рекомендуем пройти тестирования следующих разделов. После прохождения тестирования по всем разделам целесообразно закрепить знания прохождением итогового теста — ЭКЗАМЕНПройти тест

Тест может быть применен как в индивидуальном, так и в групповом исполнении. Но в отличие от группового в индивидуальном исследовании используется еще один важный прием: просят прочесть вслух написанные ответы. 

Пройти тест

Задания на закрепление темы по деятельности Петра Первого. Задания разного уровня.

Пройти тестВыполнение заданий типовых экзаменационных вариантов предоставляет обучающимся возможность самостоятельно подготовиться к государственной итоговой аттестации в форме ЕГЭ, а также объективно оценить уровень своей подготовки к экзамену.

►Теорию к заданию бесплатно можно найти у нас на сайте:

CHEM-MIND.com

►Таблица Менделеева и таблица растворимости как в ЕГЭ:

http://www.chem-mind.com/2017/03/20/справочный-материал-для-егэ-и-огэ/Пройти тест

Тест по гражданскому праву. По окончании прохождения теста вы увидите правильные ответы.

Пройти тест

Тест предназначен для учащихся 5 классов при проверке знаний по теме «Синтаксис и пунктуация»

Пройти тест

Выполняя этот тест шестиклассники повторяют изученное о глаголе: вопросы, значение, морфологические признаки, правописание глаголов, состав.

Пройти тест

Демоверсия Всероссийской проверочной работы 2019 по обществознанию для 7 класса

Пройти тест

Тестовые задания предназначены для оценивания знаний учащихся. 

Пройти тест

Правильный выбор мяса является непременным условием экономного расходования продукта.

Пройти тест

Тест на проверку знаний по биологии из раздела растений на тему Развитие растительного мира.

Пройти тест

Учебник «Литературное чтение», УМК «Школа России». Раздел «Поэтическая тетрадь»

Пройти тест

Тест сразу проверяет и восприятие предложений на слух в своей смысловой форме, и письменную часть, и грамматическую. 

Пройти тест

Подготовка к ОГЭ или ЕГЭ, тема царство Растения, надеюсь вам будет интересно и позновательно

Пройти тест

Источник: https://onlinetestpad.com/ru/test/28018-voprosy-iz-razlichnykh-oblastej-znanij